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同信地産續簽薪酬激勵優化項目

發布日期:2019-06-10浏覽量:472

       河南同信地産是一家以房地産開發爲主,集地産開發、商業運營、物業管理爲一體的多元化企業,業務布局河南多個城市。2016年-2018年地産開發合同銷售額複合增長率爲155%,發展勢頭迅猛。
       爲了保持企業持續、健康發展,2019年1月3日,河南同信地産與賽普咨詢首次管理咨詢項目順利啓動。

 

 

       一期項目涵蓋:組織管控、流程管理、計劃運營、崗位勝任能力模型、人才測評、人才培養體系六大模塊。到2019年5月,經過雙方項目組的共同努力以及同信地産各部門的配合,咨詢項目順利完成組織管控、流程管理、計劃運營、崗位勝任力能力模型搭建等內容。

 

開發路徑行動學習

 

內部培訓

 

       2019年6月1日,基于一期項目的順利開展,以及對賽普咨詢前期工作的認可,同信地産續簽薪酬激勵優化項目。
       同信地産麻董事長在雙方項目組工作協同會議上指出,本次管理提升是全方位的,希望借助優秀“外腦”全面提升內部管理水平,助力同信地産早日實現百億規模的跨越。

 

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